Bigbang's Daesung kritizoval za komentáře k mzdám zaměstnanců: vtip nebo porušení práce?

Bigbang'DaesungČelí kritice za poznámky o platbách zaměstnanců.

Bigbang's Daesung se dostal pod palbu za jeho komentáře týkající se mzdy zaměstnanců, které byly provedeny během rozhovoru sBlackpink'LisaNa svém kanálu YouTube\ 'Zip Daesung \'Minulý měsíc.

28. ledna KST Daesung pozval Lisu jako hosta na jeho show, kde se zapojili do příležitostné konverzace. V jednom okamžiku si Lisa udělala přestávku na vlasy a make-up dotyku a všimla si, že Daesung čeká nečinně. Zeptala seNedostanete se dotykem?

Daesung odpovědělOsoba, která to už dělá, opustila práci.Když Lisa následovalaOdešli na tečce?VysvětlilOpustili práci, ale jsou poblíž běžící pochůzky a později se vrátí. Je to flexibilní.

Poté dodalAle platím jim jen za čas, kdy jsou tady. Pokud jsou jinde, nedostanou zaplaceno. Lisa pobavená konceptem odpovědělaTo není špatné. Nepotřebuji ani dotek, aby mohli prostě odejít. Daesung pak poznamenalBýt generálním ředitelem vás nutí přemýšlet o takových věcech. Nakonec utratíte spoustu peněz neočekávaným způsobem.

Zatímco konverzace byla lehká, rychle vyvolala debatu online. Někteří Netizens kritizovali jeho poznámky a tvrdili, že zadržení platu za čas v pohotovostním režimu by mohlo znamenat vykořisťování práce. Zahrnuty komentáře:

• •Vážně neplatí zaměstnance, zatímco je nechává v pohotovostním režimu? To je jasné porušení pracovních zákonů.

• Jedná se o klasický příklad „Kkeokgi“ (porušení pracovních práv, kde zaměstnavatelé manipulují se pracovní dobu na snižování mezd).

• Celý produkční tým Daesungu rutinně porušuje pracovní zákony, nebo on sám je obětí.

• Toto je krádež mzdy maskovaná jako vtip.

Jiní bránili Daesung a říkali:

• Byl to zjevně vtip, lidé přehnají.

• Neznáme ani podrobnosti o jejich smluvních smlouvách. Proč předpokládat to nejhorší?

• Lidé nitpickí nad ničím.

TermínKkeokgiOdkazuje na zaměstnavatele manipulaci s pracovní dobu, aby se vyhnul placení spravedlivých mezd. Podle pracovního práva, pokud je zaměstnanec povinen být v pohotovostním režimu, musí během této doby obdržet nejméně 70% obvyklých mezd.

Jak diskuse pokračuje v některých tvrzení, že i žertování o takových pracovních praktikách je nevhodné posilující obavy o normalizaci využívání mezd v zábavním průmyslu.

Obal Blackpink Jennie: V Koreji listopadu 2024